​  Modelo de gestão  longevo e de geração de valor para a empresa e família, tornando a marca mais forte

​  Profissionalização da gestão da empresa: Foco no planejamento, competência, meritocracia e performance

​  Monitoramento do desempenho e indicadores estratégicos e financeiros

​  Capacitação dos gestores na execução da estratégia

​  Organização do processo decisório e sucessório

​  Preparação da Controladoria e gestão orçamentária focada em resultados

​  Alinhamento de interesses de sócios, colaboradores e stakeholders

​  Separação da família, propriedade e gestão

​  Desenvolvimento das lideranças e tomadas de decisão menos centralizadas, mais participativas e assertivas