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A presença feminina nas lideranças ainda é um desafio dentro das empresas brasileiras — e falar sobre isso é essencial.
Neste episódio da nossa série, Ana Paula Clemente aborda a importância da liderança feminina e mostra como a diversidade de gênero nos cargos de gestão impulsiona a inovação, fortalece a cultura organizacional e melhora os resultados das empresas.
Um exemplo inspirador é o Grupo Sabin, que hoje tem mais de 70% de mulheres em posições de liderança e colhe os frutos de um ambiente mais colaborativo e estratégico.
Na Trade, acreditamos que promover a equidade e a profissionalização da gestão é parte fundamental de uma boa governança. Por isso, nossos serviços de Governança Corporativa e Conselho ajudam empresas a criarem estruturas mais inclusivas, capazes de valorizar todo o potencial de suas lideranças.