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Neste episódio da nossa série, Ana Paula Clemente fala sobre os erros mais comuns nesse processo e mostra por que o exemplo das lideranças é fundamental para que a cultura realmente se sustente.
A Uber é um caso emblemático: após enfrentar uma grave crise de clima organizacional, a empresa só conseguiu se reestruturar quando reformulou sua governança e passou a envolver todos os níveis na transformação da cultura.
🎯 A Trade ajuda empresas a fortalecerem sua governança e criarem ambientes mais saudáveis, engajados e produtivos. Se a cultura da sua empresa ainda não reflete o que você gostaria, talvez seja hora de repensar sua estrutura e buscar apoio especializado.