Discreto, humilde e quase tímido. Sabe formar grandes equipes. Tem ótima. É metódico, trabalha 12 horas por dia e ainda consegue estar com a família.

Eduardo Musa e Ariel Lambrecht, da Yellow, contam os erros e acertos na criação de start-ups.

Encontramos três padrões diferentes no relacionamento entre empresas e cultura, e todos revelavam altos níveis de clareza, eficiência na comunicação e coerência.

Passar o bastão para a nova geração exige planejamento de longo prazo e investimento na qualificação do herdeiro.

Vídeo mostra os verdadeiros desafios que empreendedores tiveram até ter sucesso.