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Transformar uma empresa não é apenas atualizar processos, é garantir que as pessoas cresçam junto com o negócio. Mudanças mal conduzidas custam caro, principalmente quando afastam talentos. Por isso, envolver o time desde o início, comunicar com transparência e capacitar continuamente não é opcional: é parte da estratégia.
Empresas que se destacam fazem isso muito bem. O Magazine Luiza é um bom exemplo: ao avançar na digitalização, investiu em treinamento e diálogo, mostrou caminhos, abriu espaço para participação e transformou insegurança em engajamento real. O resultado? Evolução sem perder essência.
🎯 Quando sua empresa decide mudar, o ponto de partida precisa ser sempre o mesmo: pessoas. A Trade apoia organizações a estruturar processos de transformação que fortalecem as equipes, geram clareza e impulsionam resultados de forma sustentável.